Für das Themenheft „Personzentrierte Supervision und Organisationsberatung“ der deutsch-österreichischen Zeitschrift PERSON habe ich einen Beitrag zur personzentriert-experienziellen Organisationsberatung geschrieben. Ziel ist, das experienzielle Veränderungskonzept zu nutzen, um in Changeprozessen eine möglichst große Nachhaltigkeit zu erzielen. Der Artikel ist open access und hier verfügbar.
Die Rolle des Felt Sense im Coaching
Anfang 2021 erschien in der Zeitschrift OSC mein Artikel zur Veränderung im Kontext körperlich-emotionalen Erlebens.
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